Xét theo nhóm ngành nghề, Kiến trúc và Xây dựng dẫn đầu tốc độ tăng trưởng tuyển dụng với +28,7% so với cùng kỳ năm 2025, tiếp theo là Nhân sự / Tuyển dụng (+17,5%) và Kế toán / Kiểm toán (+16,0%). Kết quả này phản ánh nhu cầu nhân lực gia tăng trong các lĩnh vực gắn với phát triển cơ sở hạ tầng, vận hành doanh nghiệp và dịch vụ tài chính.

Báo cáo được xây dựng dựa trên dữ liệu tin đăng tuyển dụng thực tế trong giai đoạn Q1/2024 – Q1/2026 của hơn 19.000 doanh nghiệp trên nền tảng HR Elite. Chỉ số tuyển dụng được chuẩn hóa với Q1/2024 = 100 làm kỳ gốc nhằm phản ánh mức thay đổi tương đối của nhu cầu tuyển dụng theo thời gian. Các thông tin trong báo cáo này được cung cấp với mục đích tham khảo và không đại diện cho toàn bộ thị trường lao động hoặc tình hình tuyển dụng của bất kỳ doanh nghiệp cụ thể nào. Khi trích dẫn nội dung, cần ghi rõ nguồn HR Elite – Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q1/2026.

04 Điểm Nổi Bật Của Thị Trường Q1/2026

Bối Cảnh Thị Trường

Quý I/2026 diễn ra trong bối cảnh kinh tế Việt Nam đang trên đà chuyển biến tích cực dù môi trường kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động.

Theo báo cáo tình hình kinh tế – xã hội của Cục Thống kê Việt Nam, GDP Việt Nam trong Q1/2026 tăng 7,83% so với cùng kỳ năm trước. Động lực tăng trưởng chủ yếu đến từ các nhóm ngành Xây dựng (+8,36%) và Chế biến – Chế tạo (+9,73%).

Trong cùng kỳ, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu tăng 23% và vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) tăng 9,1%, cho thấy hoạt động sản xuất, đầu tư và thương mại đang phục hồi, tạo nền tảng thuận lợi cho nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực.

Trong bối cảnh đó, Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q1/2026 của HR Elite cung cấp góc nhìn vi mô về xu hướng tuyển dụng tại Việt Nam thông qua phân tích dữ liệu tin đăng tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp trên nền tảng HR Elite trong giai đoạn từ Q1/2024 đến Q1/2026.

Thực trạng tuyển dụng đáng chú ý trong Quý 1/2026

1. Quý 1 mở đầu xu hướng tuyển dụng năm 2026 như thế nào?

Theo Báo cáo Q1/2026 của HR Elite, thị trường tuyển dụng tại Việt Nam đang khởi động tích cực với xu hướng tăng khi chỉ số tuyển dụng toàn quốc đạt 122,3 điểm, tăng 22,3% so với Q1/2024 và tăng 5,4% so với Q1/2025.

Tại hai trung tâm kinh tế lớn, Hà Nội ghi nhận chỉ số tuyển dụng cao hơn trung bình toàn quốc khi đạt 125,2 điểm, tăng 25,2% so với Q1/2024 và 6,1% so với Q1/2025, trong khi TP.HCM có tốc độ tăng trưởng nhanh hơn khi chỉ số tuyển dụng đạt 119,1 điểm, tăng 19,1% so với Q1/2024 và 7,6% so với Q1/2025.

Tổng thể, dữ liệu cho thấy Hà Nội đang dẫn đầu về khối lượng tin đăng tuyển dụng, trong khi TP.HCM ghi nhận tốc độ phục hồi nhanh hơn, phản ánh sự khác biệt trong động lực tăng trưởng tuyển dụng giữa hai thị trường lao động lớn nhất Việt Nam.

2. Cơ hội việc làm Quý 1/2026 – Nhóm ngành nào đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất?

Trong Top 10 nhóm ngành tuyển dụng nhiều nhất Q1/2026 trên nền tảng HR Elite, hai vị trí dẫn đầu là Kinh doanh và Kế toán / Kiểm toán. Các nhóm ngành này duy trì nhu cầu tuyển dụng cao do liên quan tới hoạt động kinh doanh và quản trị tài chính của doanh nghiệp.

So với Q1/2024, một số nhóm ngành ghi nhận sự thay đổi thứ hạng đáng chú ý về nhu cầu tuyển dụng:

• Kiến trúc / Xây dựng: tăng +6 bậc từ #9 lên #3

• Hậu cần / Xuất nhập khẩu / Kho vận: tăng +3 bậc

• Sản xuất và Nhân sự / Tuyển dụng: tăng +1 bậc

Ở chiều ngược lại, các ngành như Công nghệ thông tin / Viễn thông, Tiếp thị / Quảng cáo / Truyền thông và Khoa học & Kỹ thuật đều giảm 2 bậc.

Khác biệt giữa Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh

Tại Hà Nội, ngành Kiến trúc / Xây dựng tăng 4 bậc lên vị trí #3, trong khi Nhân sự / Tuyển dụng tăng 3 bậc lên vị trí #7, phản ánh nhu cầu nhân lực gia tăng trong các lĩnh vực liên quan đến phát triển cơ sở hạ tầng và quản trị nhân sự.

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tiếp thị / Quảng cáo / Truyền thông vẫn thuộc Top 3 nhóm ngành tuyển dụng nhiều nhất, trong khi nhóm ngành Hậu cần / Xuất nhập khẩu / Kho vận tăng 1 bậc lên vị trí #6, phản ánh thị trường TP.HCM là khu vực dẫn đầu về nhu cầu nhân sự ở các lĩnh vực thương mại, truyền thông và chuỗi cung ứng.

3. Kiến trúc và Xây dựng bứt phá trong Quý 1/2026 khi dẫn đầu tốc độ tăng trưởng tuyển dụng

Theo dữ liệu từ nền tảng HR Elite, Kiến trúc & Xây dựng là nhóm ngành có tốc độ tăng trưởng tuyển dụng nhanh nhất Q1/2026, tăng 28,7% so với cùng kỳ năm 2025, cao hơn đáng kể so với các ngành khác như Nhân sự / Tuyển dụng (+17,5%) và Kế toán / Kiểm toán (+16,0%).

Ở chiều ngược lại, Hành chính văn phòng (-11,2%) và Kinh doanh (-11,1%) ghi nhận mức giảm lớn nhất trong 11 nhóm ngành đứng đầu.

Biến động theo ngành tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh

Tại Hà Nội, nhiều nhóm ngành ghi nhận mức tăng trưởng mạnh, phản ánh nhu cầu tuyển dụng đang mở rộng trên nhiều lĩnh vực khác nhau:

• Kiến trúc / Xây dựng (+24,6%)

• Kế toán / Kiểm toán (+22,7%)

• Sản xuất (+22,3%)

• Nhân sự / Tuyển dụng (+19,8%)

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, các nhóm ngành có mức tăng nổi bật gồm:

• Kiến trúc / Xây dựng: tiếp tục dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng với mức tăng +41,0% đầy ấn tượng

• Sản xuất (+26,7%) và Hậu cần / Xuất nhập khẩu / Kho vận (+22,1%): đều ghi nhận mức tăng mạnh trên 20%

Ở chiều ngược lại, Hành chính văn phòng và Kinh doanh đều ghi nhận xu hướng giảm tại cả hai thành phố.

Nhận Định Tổng Quan

Dữ liệu từ Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Q1/2026 của HR Elite cho thấy nhu cầu tuyển dụng tại Việt Nam đang cải thiện cùng với sự phục hồi của nhiều chỉ số kinh tế như GDP, kim ngạch xuất nhập khẩu, hoạt động sản xuất công nghiệp và dòng vốn FDI.

Bên cạnh xu hướng tăng trưởng chung, dữ liệu tuyển dụng cũng phản ánh sự thay đổi trong cơ cấu nhu cầu nhân lực theo ngành và khu vực. Một số nhóm ngành như Kiến trúc / Xây dựng, Sản xuất, Hậu cần / Xuất nhập khẩu / Kho vận, Nhân sự / Tuyển dụng và Kế toán / Kiểm toán ghi nhận mức tăng trưởng tuyển dụng đáng chú ý, trong khi một số ngành như Hành chính văn phòng hoặc Kinh doanh có dấu hiệu chững lại trong giai đoạn đầu năm.