Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến chốt offer, nhằm kết nối ứng viên phù hợp với khách hàng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng/doanh nghiệp thông qua các sự kiện networking, hội thảo nội bộ,....
- Phối hợp chặt chẽ với các cấp quản lý để duy trì pipeline kinh doanh hiệu quả
- Tư vấn và triển khai giải pháp tuyển dụng phù hợp, quản lý dữ liệu ứng viên
- Hiểu rõ nhu cầu từng vị trí để đưa ra phương án tuyển dụng hiệu quả
- Tìm kiếm, tiếp cận và giới thiệu cơ hội phù hợp cho ứng viên
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phỏng vấn đến offer và sau đó
- Đàm phán lương thưởng và thống nhất điều khoản giữa hai bên
- Hỗ trợ ứng viên về CV, phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên tục trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự/tuyển dụng hoặc kinh doanh, với thành tích nổi bật.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết xung đột.
- Tập trung vào kết quả và tăng trưởng lợi nhuận.
- Khả năng làm việc với đa dạng đối tượng và môi trường văn hóa khác nhau.
- Tinh thần làm việc chuyên nghiệp, năng lượng cao, trung thực và sẵn sàng chia sẻ kiến thức.
- Đam mê lĩnh vực tuyển dụng và mong muốn trở thành chuyên gia trong ngành.
- Thành thạo tiếng Anh và kỹ năng tin học văn phòng.
- Định hướng làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng
